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    不缴纳养老保险视为非法用工

    文章来源:未知;时间:2019-10-04 12:40

      按照劳动法规定只要用工必须签订劳动合同,缴纳五险一金,否则为非法用工。

      他是在工厂个人承包下来的,我一开始不懂还和工厂签订劳动合同,那个合同有效吗,毕竟我是帮他干活啊

      和你已经说的很清楚,不签订劳动合同,不缴纳养老保险视为非法用工。不管是国营,集体,民营个人都要执行劳动法。劳动部门有个机构,劳动稽查大队,专管非法用工,像你这样的可以向该机构申请仲裁。

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