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    深圳市政府相关部门已经对“工闹”有所警惕

    文章来源:未知;时间:2019-03-20 09:00

      东方网11月5日消息:“工闹”蔓延,政府部门怎么看?羊城晚报记者了解到,深圳市政府相关部门已经对“工闹”有所警惕,并提醒有关企事业单位通过规范劳务合同、工人出入登记留证等方式,保护自己的合法权益。而眼下,广州市正在研究建立一个建设行业劳务人员的诚信系统库,将“工闹”纳入黑名单。

      在深圳建筑工地最多的龙岗区,区住房和建设局近日下发了有关建筑工地纠纷的情况通报,表示已经发现有“飞机头”(劳务包工头)鼓动工人故意肇事,向施工单位索要高价赔偿。案件性质非常恶劣,严重扰乱了建筑市场秩序,希望有关企业和单位提高警惕,加强劳动用工管理,避免不必要的经济损失,共同维护社会稳定。

      龙岗区住建局分析了这类纠纷的主要特点:一是手法比较隐蔽,有组织、有预谋、有目的。“飞机头”领到工程后,按通常做法与施工单位签订劳务承包协议,然后分批招收工人进场,待时机成熟时,就采取放慢工程进度等方法制造事端,迫使企业解除合同。一旦企业要求解除合同,“飞机头”就采取虚开工资表、虚报工作量和工人人数等,高价索要赔偿费、误工费、退场费或返乡费。若达不到目的,就纠集工人到各级政府部门上访,并威胁若不答应要求,就上街闹事。甚至在政府有关部门协调处理纠纷的过程中,其中的骨干分子还暗中指挥工人去堵塞办公室、封锁施工工地、围追施工单位管理人员、锁大门等,待警方到场后,又立刻分散。二是抓住时机,专挑“五一”、“十一”、春节等重大节日前夕引起纠纷,给政府施加压力。

      龙岗区住建局向施工单位提出了四条对策:一,全面掌握工人进出场的情况。二,加强考勤登记工作。三,务必与每一个工人签订《深圳市龙岗区劳动合同书》,明确工作工种、劳动报酬、劳动纪律及协议解除等具体事项。四,一旦发现工人故意放慢进度的情况,要严格按照协议规定和程序处理———发出书面通知要求立即进行整改;要求监理单位在书面通知上签字认可;严格按照协议内容,该进行罚款的要开具罚款通知单,并要求“飞机头”等签收。

      企业有“诚信综合评价体系”来约束,“工闹”却是“冇王管”(编者注:即“无人管”)。

      羊城晚报记者了解到,广州市正在研究建立一个建设行业劳务人员的诚信系统库,其中一部分就是录入“工闹”的黑名单。

      一位知情人士透露,广州建设主管部门正在调研,希望出台一套针对劳务市场的管理办法,包括建立劳务公司、项目经理、“包工头”等各层次劳务人员的信息库,允许社会查询。假如某个人多次涉及劳资纠纷,信息库将一一记录在案,这样,用工者会慎重考虑这个人的诚信度。

      对于诚信好的包工头,广州市也会考虑进行公示奖励。据悉,相关信息收集工作现已开展,虽然暂未达到规模发布的程度,但相信公开之日已为时不远。而对于劳务人员的管理办法,则需要相关部门审批通过。

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